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Gian Paulo de Leon

4 anni fa

Pro: dal punto di vista del risarcimento fantastic...

Pro: dal punto di vista del risarcimento fantastico.

Contro
1. Risorse umane ... Ci vogliono 3 settimane per verificare se sei stato assunto. ci ho messo un mese. Facevo parte di un team di vendita in cui ho avuto il maggior successo. MA quando ho accettato un lavoro su Elsevier mi hanno valutato in un altro dipartimento con il quale non ho assolutamente alcuna esperienza ...
2. I leader dicono che sono lì per aiutare, ma in realtà non si preoccupano se non la loro prestazione. Userebbero la parola "Non aver paura di chiedere", ma in seguito la userebbero contro di te.
3. Ambiente di lavoro tossico. Lavori 2 DIVERSI programmi per cercare i dati. Totalmente inutile ma ancora fatto rendendo il lavoro ESTREMAMENTE DIFFICILE a meno che non sia molto esperto. (questo è solo per la mia linea di lavoro potrebbe essere diverso dagli altri reparti) questo rende i dipendenti con cui ho lavorato molto irritabili (anche se alcuni erano molto gentili)
4. Salario finale - Quando mi sono dimesso da Elsevier avevo 130,00 php di straordinario da pagare ... CON CONTROLLO. Inteligente. chi se ne frega se era piccolo? L'incasso è di 30,00 php
se vai alla filiale principale della banca è gratis. Sul serio ... Filiale Makati.

Niente sangue cattivo, voglio solo avvertire le altre persone in cosa stanno andando. Quei 5 * potrebbero trasformarsi in 1 * quando Elsevier ha avuto la sua strada con te.

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