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Recensione di TS Tech Americas, Inc.

È venuto per un'intervista. Il pannello era abbast...

È venuto per un'intervista. Il pannello era abbastanza carino, ma gravemente privo di professionalità.

Sono stato chiamato per un colloquio telefonico e in seguito sono stato chiamato per un colloquio faccia a faccia.

Durante la mia prima intervista, mi è stato chiesto di FMEA, ma non conoscevo l'acronimo. Delle 4 persone che mi hanno intervistato, solo 1 sapeva cosa significasse; Analisi dell'effetto della modalità di guasto.
Una volta affermato nella sua forma verbale, ho capito cosa stavano chiedendo.

Dopo la conclusione del mio primo colloquio, sono stato chiamato per un secondo colloquio. Durante la mia seconda intervista, ho portato 3 esempi di me stesso che lo usavo nei team di progettazione che guidavo.

Alla fine del secondo colloquio, ero un po 'stravagante per aver spiegato i miei processi in modo chiaro ed efficace.

Mi è stato poi detto, tramite Compass Tech, che non ho ricevuto la posizione perché non conoscevo FMEA ...

Ancora una volta, avevo portato 3 esempi di me stesso che utilizzavo questo processo, in una forma o nell'altra, per mostrarlo. In secondo luogo, se questa era una loro preoccupazione durante la mia PRIMA intervista, perché invitarmi per una SECONDA intervista? Infine, sono stato chiamato per la mia intervista telefonica, chiamato per partecipare al primo colloquio, chiamato per un secondo colloquio, MA NON PER RICEVERE FEEDBACK. Questo è ESTREMAMENTE poco professionale.

Sembra che il pannello fosse a suo agio nel chattare con me, ma temeva di dare un feedback. Questo NON dovrebbe accadere in una società internazionale multimilionaria che sta assumendo per un ruolo stipendiato.

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