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eva maria mann

4 anni fa

Mal organizzato. C'è, tra l'altro, personale che l...

Mal organizzato. C'è, tra l'altro, personale che lavora per la "vivibilità". L'uno più abile e più civile dell'altro. Ma alcuni membri dello staff v. Questo dipartimento (una specie di servizio di ordinazione che lavora in modo frettoloso con la polizia) credono di dover agire impulsivamente contro gli inquilini, senza alcuna conoscenza. Non sembra esserci alcuna disciplina di pensiero / conoscenza giuridica. Accuse infondate, a volte miserabili, vengono espresse e diffuse da parte del personale. Richieste irrazionali fatte. Anche in questo caso viene evitato. Hai solo bisogno di ricevere questo personale a casa tua dopo un appuntamento, non se viene senza appuntamento. Non ricevere mai da solo. Registra la conversazione.

Le discussioni con il tuo avvocato e le consultazioni con l'obiettivo di risolvere i problemi vengono annullate o rifiutate all'ultimo momento da questo servizio di ordinazione o vengono interrotte a metà. Sembra anche che questo servizio non sia disposto a discutere gli errori commessi con la polizia. Tienilo a mente.

Ho brutte esperienze con questa società di noleggio per quanto riguarda la gestione di gestal a lungo termine, inclusi discorsi maliziosi tramite il tel. Linea reclami (dove si possono fare abusi perché le accuse tramite questa linea - senza trovare la verità - sono credute da parte del personale, sentimento). Per inciso, non solo questo tipo di gestalk: discorsi calunniosi. Inoltre: distruzione, minaccia in casa (verbalmente e anche apertamente con oggetti appuntiti, mostrati), violazione di domicilio e tentata rapina (dimostrata, dichiarazione) ecc. Da parte di alcuni residenti asociali con disturbi psichiatrici, aggressiva. Questi sono anche un pericolo per gli altri residenti locali. (Con il quale indico che non sono l'unico bersaglio di questi stalker che conosco a malapena e che ci sono anche lamentele da parte di altri sugli anni di terrore). Molto è stato dimostrato legalmente. Incomprensibile che non sia richiesto alcun intervento efficace. Anzi. Il personale accusa persone innocenti sulla base di calunnie mai calunniate senza alcuna prova (telefonate tramite una linea per i reclami) - per esempio. un avvocato. l'invio di lettere piene di pettegolezzi - come se una cosa del genere potesse essere verità legale - minaccia di sfrattare la casa, bandire, multare, non fa nulla contro ogni (comprovato) fastidio.
La gestione di questa società di noleggio per "la qualità della vita" fa più male che bene. Perché non si basa sulla ricerca della verità. I file fastidiosi su di te possono essere pieni di discorsi malvagi mai sentiti di stalker (persone confuse) e sono sciatti. Hai il diritto di richiederli. Il personale cambia sempre posizione, non si sa cosa stesse facendo l'altra persona, quale inconveniente ci sia e anche prima. Non è chiaro in quei file. Il personale commette errori grossolani e nessuno se ne assume la responsabilità. Offrire una scusa per il fallimento legalmente dimostrato e il danno causato? No. Non fa questo lavoro. Fastidio e incomprensione (?) Lo mantiene per oltre 10 anni.
Dannoso. Cerca rapidamente assistenza legale - in caso di fastidio - anche se sei sempre accusato di essere infondato dal personale di ogni tipo di rancore e anche la tua reputazione e il tuo divertimento sono danneggiati dal personale. Perché questa azione è contro la legge. E chiedi aiuto se ti trovi di fronte a strani requisiti. Da questo personale. Che le regole esistenti per la tua zona residenziale non appaiono / vogliono sapere. È il mio consiglio. E spostati se possibile. L'obiezione ti costa tempo. Soprattutto le persone anziane single e malate corrono il rischio di subire abusi, sospetto. Una causa richiede anni (in vista dell'evasione) anni. Quando accade in tribunale sono già morti. Mi chiedo anche qui ... perché perché questa "gestione" è così?
Normalmente l'affitto viene saldato correttamente.
Gli ordini per piccole riparazioni che la società di noleggio dà a buoni professionisti possono essere sciatti, prendere in considerazione l'inquilino e discutere il lavoro con questi professionisti prima di andare a lavorare. La manutenzione importante in questo complesso di 55+ è stata posticipata fino a dopo la partenza dell'inquilino, anche questo non promuove la qualità della vita.

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