rubini manohar

Recensione di Kaseya Software India Pvt. Ltd...

Voglio condividere il mio feedback sulla mia esper...

Voglio condividere il mio feedback sulla mia esperienza di colloquio

È molto bello e la fase iniziale sarà rotonda telefonica, davvero molto buona che fa risparmiare tempo. Le domande saranno relative al tuo ruolo.

Lo svantaggio è che l'intervistatore informa che andranno avanti per il prossimo round. Ma dopo 1 o 2 giorni le risorse umane ti informeranno che non elaboreranno ulteriormente la tua domanda. Quindi ti confondi completamente cosa sta succedendo e dove è andato storto.

Nota: ogni volta, una volta completato il colloquio, è necessario chiamare le risorse umane per l'aggiornamento fino a quando ea meno che non si sia superato il colloquio anche le risorse umane non ti informeranno. E raggiungere il numero delle risorse umane è frenetico ogni volta che la tua chiamata verrà reindirizzata alla segreteria telefonica.

L'unico dialogo che puoi accettare dall'HR affermando che stavo per chiamarti. Ogni volta che chiami.

PER FAVORE, CERCA DI AVERE UN PROCESSO DI INTERVISTA TRASPARENTE
HR DA FORMARE BENE PERCHÉ SONO I RAPPRESENTANTI DELL'ORGANIZZAZIONE.

Tradotto