Trenton Hammond

Recensione di ARUP Laboratories

Scarsa esperienza di assunzione. I panel delle ris...

Scarsa esperienza di assunzione. I panel delle risorse umane e delle assunzioni non sanno cosa vogliono gli altri. Ti lasciano in sospeso senza risposta sullo stato di una posizione dopo aver fatto più colloqui a meno che non li chiami. I panel di reclutamento sono in genere millenial che assumono in base a una cultura culturale nonostante i candidati abbiano più familiarità ed esperienza medica di questi ragazzi. Suggeriscono semplicemente altre posizioni basate sull'interesse sebbene quelle posizioni siano completamente estranee agli interessi di un candidato, rivelando così l'ignoranza del comitato di assunzione così come un vero ragionamento per il rifiuto al di fuori di "adattamento culturale". Perdita di tempo da dare alla fuga.

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