Taufique Alam

Recensione di Drishti-soft Solutions

Sono andato per un colloquio per 6 anni di esperie...

Sono andato per un colloquio per 6 anni di esperienza ma volevano dare un post TL, quindi sembra un'azienda molto piccola ma le risorse umane dicevano che è un'azienda basata sul prodotto.
Il ragazzo che stava partecipando durante il debug, parlava solo hindi, ho sentito a malapena una sola parola inglese. Anche la persona che ha dato risultato la sua comunicazione non è stata buona. L'HR sembra ridacchiare quando ha posto più domande sul perché hai cambiato così tante domande. Il processo di assunzione consiste nel debugging seguito dalla progettazione del progetto seguita dal responsabile tecnico più.
Quindi nelle piccole aziende il problema è che licenzieranno in qualsiasi momento e ad alcune società non daranno il pagamento del periodo di preavviso.
Prima di iniziare i turni, hr chiedeva perché hai cambiato 4 società in 6 anni ecc. Ecc. La politica di partecipazione è basata sulle dita, il che significa che devi andare in ufficio per la presenza e passare l'intera giornata per completare 8 ore.

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