Recensione di Infogain, Noida

4 anni fa

Buono.

Buono.

Infogain è famoso per assumere e licenziare. È stato il suo "mantra". Va alla cieca per le assunzioni sulla base di quanto riesce a concretizzare i progetti in cantiere, se non si allena ricomincia a sparare alla cieca. Il processo di assunzione si basa sul principio, abbiamo bisogno di dipendenti "X". Successivamente segue il principio per cui dobbiamo licenziare i dipendenti "X". Nessun movimento è fornito supporto per i posti vacanti che si trovano in altre posizioni verticali o. Nessuna formazione su nuove competenze poiché tale ambiente viene creato, le persone iniziano a cercare lavoro all'esterno. Le risorse umane chiamano i dipendenti e chiedono loro di dimettersi altrimenti verrai licenziato. Nessuna opzione quindi emp deve essere d'accordo. Ambiente pessimo se non conosci la politica dell'ufficio. Hanno un verticale internazionale e credimi non puoi ottenere il peggior progetto e gestione. Creano il falso profilo / abilità / esperienza e carrozzeria per diversi clienti, massimi clienti indiani esigenti (che hanno pagato troppo) e se non sopravvivi al falso CV, sei licenziato.

È un'azienda basata sul cliente, quindi se il cliente desidera utilizzare la migliore tecnologia, la società inizia a cercare le persone richieste. Poche squadre sono brave e se ne fai parte, allora è un bene per te. A seconda delle esigenze del cliente, il tuo lavoro è sicuro. Conducono corsi di formazione, quindi se hai tempo per unirti a quello, puoi. La vita lavorativa dipende totalmente dal primo team guidato dal manager e poi da te (come completi il tuo lavoro).
Giorni lavorativi

lunedi al venerdì

Viaggi di lavoro

Devo viaggiare in città

Piace

Infogain impartisce molta formazione ai propri dipendenti. La gestione è accessibile in qualsiasi momento e l'equilibrio tra lavoro e vita familiare è davvero favoloso. Sembra una seconda casa.

Non mi piace

Essendo un'azienda IT, Infogain ha bisogno di sviluppare altri strumenti interni.

Lavoro

La giornata inizia con il controllo della posta, la preparazione dell'agenda per la giornata che porta alle riunioni.
Preparare i report finanziari come Budget, Previsione, Analisi, Gestione delle risorse, Condivisione degli aggiornamenti, Revisione dei progetti e condivisione degli aggiornamenti con Mgmt.